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PEPP-Definitionshandbuch Version 2017

Pauschalierendes Entgeltsystem für die Psychiatrie und Psychosomatik

PEPP-Definitionshandbuch Version 2017

Das vorliegende Definitionshandbuch beschreibt das Pauschalierende Entgeltsystem Psychiatrie/Psychosomatik (PEPP).

Die in diesem Handbuch in den Diagnose- beziehungsweise Prozedurentabellen abgedruckten Texte sind Kurztexte, die redaktionelle Kürzungen der vom Deutschen Institut für Medizinische Dokumentation und Information (DIMDI) herausgegebenen offiziellen Texte von ICD-10-GM und OPS (Versionen 2017) darstellen. Der korrekte Wortlaut des entsprechenden Kodes ist daher stets der offiziellen Version des DIMDI zu entnehmen.

Zweck des Definitionshandbuches ist es, die Grundzüge der Zuordnung von Fällen zu PEPP, wie sie von der Grouper-Software vorgenommen wird, zu erläutern. Damit wird eine Hilfestellung geboten, den Prozess der PEPP-Zuordnungen durch den Grouper für einzelne Datensätze nachzuvollziehen. Dieses Handbuch ist nicht als Ersatz für eine Grouper-Software gedacht.

Die Darstellung der logischen Ausdrücke lehnt sich an die im Definitionshandbuch des G-DRG Systems verwendete Darstellung der Logiken an.

Hinweis des Instituts für das Entgeltsystem im Krankenhaus (InEK) vom 20.12.2016:

Das InEK verweist auf die Ungültigkeit der OPS-Kodes 5-485.1 und 5-485.3 sowohl im PEPP- als auch im DRG-System. Fälschlicherweise sind diese Kodes jedoch noch in den Tabellen PF04-V12 (Fehler PEPP PF04Z), SKTPO-V0 (Entscheidungslogik TPO) und SKPSO-V0 (Entscheidungslogik PSO) im Definitionshandbuch aufgeführt. Es ergeben sich daraus jedoch keine Auswirkungen für die Anwendung des PEPP-Groupers oder des PEPP-Definitionshandbuchs.

Verlag:
Deutsche Krankenhaus Verlagsgesellschaft mbH
Autor:
InEK GmbH (Hrsg.)
Jahr:
2017
Preis:
42,95 €
Seiten:
384
Medium:
Kartoniert
ISBN:
978-3-945251-89-8