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Aktuelles Arbeitsrecht

Aktuelles Arbeitsrecht

Aktuelles Arbeitsrecht

Mit der fortlaufenden Reihe "Aktuelles Arbeitsrecht" soll vor allem Personalleitern, Rechtsanwälten und Verbandsvertretern die Möglichkeit gegeben werden, sich außerhalb einer wöchentlichen Zeitschriftenrecherche über die aktuelle Rechtsentwicklung im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht in Kenntnis zu setzen. Ganz bewusst wird dabei keine bloße Wiedergabe der wesentlichen Maßnahmen des Gesetzgebers bzw. der Entscheidungen der Gerichte vorgenommen. Vielmehr wird versucht, daran anschließend auch Leitlinien für den Umgang mit diesen Veränderungen in der Praxis aufzuzeigen. Eine Aktualisierung des Titels, der jeweils im Juni und Dezember vollständig neu erstellt wird, erfolgt im Internet (www.aktuelles-arbeitsrecht.de).

 

Schwerpunkte dieses Bandes sind das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz, die AGB-Kontrolle des Arbeitsvertrags (z.B. Direktionsklausel, Überstunden, Arbeit auf Abruf, Widerrufsvorbehalt), Änderungen der Rechtsprechung des BAG zur Massenentlassung, zur Auslegung einer vertraglichen Bezugnahme auf Tarifverträge, zur Bedeutung von Betriebsmitteln bei der Kennzeichnung des Betriebsübergangs im Dienstleistungsbereich sowie zur Auswahlentscheidung bei standortübergreifenden Rationalisierungsmaßnahmen und Punkteschemata bei der Sozialauswahl.

Verlag:
Dr. Otto Schmidt
Autor:
Björn Gaul
Jahr:
2006
Preis:
69,80 €
Seiten:
318 Seiten, Kartoniert
Medium:
DIN A5, brosch.
ISBN:
ISSN 0948-2369 - 2006